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企业人力资源管理员|精彩培训|上海招聘会
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   本课程由中国科学技术大学进修学院五加一证书培训中心联合办学 ,开课时间在12月上旬。

   国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准,上海市劳动社会保障局在2002年7月正式将针对该标准的职业培训委托上海五加一证书培训中心试点。依照既定的标准,经过规定的培训,通过相应的职业资格鉴定,合格者可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通行。“企业人力资源管理人员课程”是专为从事人力资源管理工作的人员而设。

   中国科学技术大学2003年在上海张江高科园科技创新区内成立“中国科技大学高等进修学院”,进修学院2000平方米的教学区有完善的智能化综合布线系统,宽带光缆进楼;拥有远程网络教学系统,多功能报告厅和标准间,为高级人才培训创造了良好的基础条件。

   五加一证书培训中心拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业资格》培训的专业授课教师队伍,针对考试,既有专业理论功底扎实的教师应对“应知”考试,也有来自国内外大中型企业人力资源管理岗位的资深管理者及培训师应对“应会”考试,更有参与《人力资源管理人员职业资格培训》项目研究的五加一专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧,全方位强化学员的应试能力,考试通过率在全市一路领先。

   我们衷心希望,通过此次专业培训,不仅使您获得权威的国家职业资格证书,还能使您将所学的知识与技能投入实际工作中,提升您的潜在的个人价值。

入学资质

人力资源管理师(二级):
本科及三年专职管理经验;或大专及五年专职管理经验。
助理人力资源管理师(三级):大专及一年专职管理经验。
人力资源管理员(四级):高中或同等学历及一年相关工作经验。
好消息:如(暂不能参加上述职业鉴定的人员,敬请垂询“职业经理人培训认证周”课程!垂询电话:021-50801206)
考试和证书

   
考试方式采取知识鉴定、技能鉴定和口试(四级无口试)相结合,分三场考试(四级分两场),鉴定时间为每年四月、八月和十一月中旬。根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的职业标准进行鉴定,由上海市技能鉴定中心具体组织实施。鉴定通过后获中华人民共和国职业资格证书,全国通用。免费为参加培训的学员办理应试鉴定申报手续。

教材和课程

  
培训教材采用中华人民共和国劳动和社会保障部《人力资源管理人员职业资格证书》培训指定参考教材,结合依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。

   培训课程结合本部教学经验分为“专题讲座”和“应试辅导”两部分,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、专业英语(仅限三级、二级)1967年12月31日以前出生者鉴定成绩仅供参考,不列为鉴定通过的要求。

收费标准

人力资源管理师(二级):学费(材料费及杂费)3000元+考试费700
助理人力资源管理师(三级):学费(材料费及杂费)2600元+考试费420
人力资源管理员(四级):学费(材料费及杂费)2500元+考试费300


咨询与报名电话
上海

欢迎垂询:021-50807161-2001、021-50801206 黄老师

传真号码:021-50803381

电子邮箱vicent-huang@hotmail.com   www.ial-ustc.com

 

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上海  
电话:021-50801206
传真:021-50803381
邮箱:vicent-huang@hotmail.com
 
 
  学员评价

·
职业经理人班学员,安徽某药业销售总监裴胤臻:
学校师资力量较好,工作、教学认真、负责。
· 职业经理人班学员,上海某纺织品印染有限公司营销部经理陈虹:
五加一中心能够抓住市场的需求,能够准确地把握好当前的人力资源信息,师资力量整体较高,学校责任性较强。
 
  合作经营
 
中科大进修学院证书培训中心热忱欢迎有实力的培训机构参与我们合作经营。

只要您的培训机构具备我们提出的资格,您就可成为我们的一员。

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